供应链管理专家告诉你:供应链管理人员的职业发展路径是怎样的?

时间:2018-10-12    来源:鑫阳供应链

由于中国供应链管理研究和实践起步较晚,供应链管理资讯和知识资源的匮乏,供应链职场的不成熟,许多从事供应链管理的人员对自身的职业发展方向认识很模糊的阶段,不清楚后续发展方向是怎么样的。

供应链管理专家告诉你:供应链管理人员的职业发展路径是怎样的?

要清晰供应链管理人员的职业发展规划,先要弄清楚供应链管理人员主要做哪些方面的工作。供应链管理者在企业经营中起着非常重要的作用,往往居于企业的核心位置,因为它不仅要负责企业与外部的沟通,还要协调企业内部的活动,其从事的具体工作主要包括以下方面:

1. 保证物料连续的供应,为组织运营提供必要的服务性工作

2. 控制库存水平

3. 质量控制

4. 发展与外部合作伙伴的关系,协调内部各部门的工作

5. 与供应商、制造商和分销商进行谈判、签订合同

6. 提供能力计划、生产计划、资源配置、设施选址解决方案

7. 引进供应链管理技术,改善收益,例如,利用电子商务

8. 运输和物流排程根据组织的规模大小,一个供应链管理职位可能包括所有的这些职责,或者是专攻一个特殊的领域,诸如,采购、运作或者配送等。

上述这些工作,对企业都很重要。企业需要那些在诸如采购、生产等某一职能领域非常精通的专家。但是,企业也需要那些熟悉整个供应链端到端流程的专家。结合众多成功的供应链管理人士的经验,供应链管理人员的职业发展规划可以有下面两个发展方向:

1、 在某一职能领域(如物流)发展,可以成为一个物流专家,最后成为企业高级管理者。

2、了解整个供应链流程,成为一个供应链整体优化人才。 IBM的ISC(Integrated Supply Chain)部门在供应链人才的培养上,为员工主要提供的就是这两条职业道路。

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