华莱公司:让黑茶走向世界

时间:2018-06-12    来源:

“企业的竞争很大程度上就是人才的竞争。”陈社强表示,人才是企业宝贵的资源,企业员工的优秀与否,已经成为企业生存与发展的重要因素,在很大程度上影响着企业的成败。

而在湖南华莱各个岗位上,员工们用“感恩、责任、奉献、价值”的员工精神诠释“工匠精神”。取得的成绩都凝聚着劳动者的辛勤与汗水,每一项荣誉和勋章都是奋斗者勤劳和智慧的结晶。

“这几年和公司一起成长的过程里给我最大的变化就是对未来的生活有了更美好的规划,而且很有信心能够实现所有的规划。”湖南华莱市场部的梁志娇说,入职华莱工作的确给他们的生活和人生都带来了或多或少的改变。

“进入了公司,整体的氛围很好,互相之间的交往就好像朋友一样,没有什么职位的高低之分,也没有工作的贵贱之分。在这样的一个氛围里,不管是工作还是学习都是很舒适的。同事之间可以很轻松地交往和沟通,这就给在一起工作提供了一个很好的氛围。”

梁志娇说,不管遇见什么困难,只要开口问,别人都很乐意教你、和你交流。大家在一起工作,就好像一个大家庭一样,互相帮助,互相关心,很温暖,很温馨。

张小纲是车间的一名质量质检技术指导,常年工作在生产一线,自从2015年进入公司到现在有三个年头。从一刚开始不懂茶,通过自己一步一步地勤学钻研,经历过挫折、沮丧,也收获了喜悦、成功。面对这一切,他今天回头想来也是感慨万千!

他说,作为一名技术指导,未必能够做出惊天动地的成就,我们所做的就是做好本职工作,每件事做到尽心尽责,这是他日常工作中所持的态度。

“千两茶的制作,基本全部都由人工完成,每一个环节都要求细致,不然就做不出优质的千两茶。”在安化,传承数百年的“千两茶”制作技艺一直坚持采用人工手法。今年43岁的蒋元初便是华莱“千两茶”制作的“老师傅”。在他手里,“千两茶”制作工艺从最开始的谋生手段,变成传承一生的技艺。

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